milch & zucker – Talent Acquisition & Talent Management Company AG

Recruiting Software & Employer Branding

Rund 140 helle Köpfe in Gießen und Hamburg sorgen dafür, dass Kunden sowohl die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen als auch ihre Arbeitgebermarke aufbauen und vermarkten. Immer im Spagat zwischen Standard und hochindividuell. Menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz. Rationalen Aspekten und emotionaler Ansprache.

Bestes Bewerbermanagement-System für Konzerne
Jahrelang in Folge Testsieger! Die Software ist das Rundum-sorglos-Paket für Ihren gesamten Recruiting- und Talent-Relationship-Prozess: vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über das komplette Bewerbermanagement bis zur nachhaltigen Betreuung Ihrer Talente mittels Talentpools. Auch sämtliche Produkte zu Multiposting, TRM oder Augmented-Writing-KI dienen dazu, die Qualität von Bewerbungen zu erhöhen und Prozesse zu optimieren. Dazu gehört die gelungene Außendarstellung genauso wie die ganzheitliche Betrachtung des Recruiting-Prozesses oder die professionelle Integration in die Unternehmens-IT-Landschaft. Die gute Nachricht für den Mittelstand: Ab 2021 wird es das Beste der Konzernversion auch in einer schnell zu implementierenden, standardisierteren Version geben!

Bis zu 75 % mehr Bewerbungen pro Stellenanzeige dank BeeSite KI-Unterstützung
Mit der im deutschsprachigen Raum einzigartigen KI-gestützten Analyse BeeSite® BetterAds können Recruiting-Verantwortliche Stellenanzeigen mithilfe von Augmented-Writing optimieren. So stellen sie bereits im Vorfeld die Weichen auf Erfolg. Das System schlägt Real-Time-Verbesserungen vor, um die passenden Formulierungen zu finden, die mehr Bewerbungen auslösen. So können mit BetterAds optimierte Stellenanzeigen bis zu 75 % mehr Bewerbungen generieren.

KI-Integration in JobStairs® inklusive
JobStairs.de ist als Recruiting-Plattform ein Gegenentwurf zu anderen Modellen innerhalb der deutschen Jobbörsen-Landschaft. Denn JobStairs ist ein Flatrate-basiertes Modell inklusive Schaltung sämtlicher Stellenanzeigen ohne Zeitlimit. Das kann sich schon ab 20 Stellenanzeigen im Jahr lohnen. Im Paket inbegriffen sind die Tools InstantPage und BetterAds sowie die JobStairs Community, mit der Mitgliedsunternehmen aktiv an der Weiterentwicklung von JobStairs und Technologiethemen teilhaben.

Employer Brand Management
Von der EVP über die kreative Leitidee bis zum Kampagnenmanagement – alles kommt dabei aus einem Haus. Im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung analysiert und entwickelt milch & zucker Arbeitgebermarken und schärft die Arbeitgeberkommunikation sowie sämtliche Recruiting-Prozesse für eine durchgängige Candidate Experience.

Zu unseren Kunden gehören u. a. Bosch, bonprix, Commerzbank, Daimler, Deutsche Bank, DEW 21, Egger, Ehrmann, Fielmann, Stadt Hamburg, Jungheinrich, Julius Berger, KfW, Lufthansa, Porsche, PWC, Rossmann, Telekom, Union Investment, Universitätskliniken Heidelberg und Köln, Vetter Pharma, Voestalpine und der WDR.