HR4YOU AG

20 Jahre PROfessionelle HR4YOU-Software

HR4YOU-PRO ist das Ergebnis aus 20 Jahren Softwareentwicklung im HR-Bereich, welches erstmalig das Recruiting mit dem Personalmanagement in einer Lösung vereint. Für HR-Profis eröffnet sich so die einmalige Chance, sämtliche HR-Prozesse in einer Software abzubilden.

HR4YOU-PRO vereint HR4YOU-TRM und HR4YOU-HCM
Nachdem immer mehr Unternehmen erkannten, dass sich der Mitarbeiterlebenszyklus nicht allein auf die Gewinnung oder die Verwaltung begrenzen lässt und vermehrt übergreifende Modulkombinationen alltäglich wurden, reifte der Gedanke, ein übergreifendes Produkt zu kreieren. HR4YOU-PRO bildet hierbei eine Schnittmenge aus allen Modulen, die bereits im Bewerbermanagement (HR4YOU-TRM) und dem Personalmanagement (HR4YOU-HCM) vorhanden gewesen sind und ergänzt diese zu einem stimmigen Gesamtprodukt. Es erbt die flexible Struktur, die sich an eine beliebige Unternehmensgröße und Mitarbeiteranzahl anpasst und diversen Prozessen offen gegenübersteht. Weiterhin wächst es dynamisch mit den gestellten Anforderungen und umfasst damit eine Vielzahl von Individualisierungsoptionen. Implementierungsprozess im Überblick Entscheider scheuen häufig langwierige und kostenintensive Einführungsprozesse für eine neue Software. Aus diesem Grund hat sich HR4YOU für einen straffen Prozess bis zum Going- Live entschieden, wodurch das Feintuning während der Nutzung erfolgen kann. Dies erweist sich immer dann als sinnvoll, wenn im Vorfeld nicht alle Details bekannt sind oder sich Anforderungen während der Einführung noch geringfügig ändern. Somit erhält die HR-Abteilung schnellstmöglich eine Arbeitsgrundlage, die sich hinsichtlich der noch aufkommenden Wünsche parallel anpassen lässt. Flankierend zur Einführung findet mit allen Beteiligten eine kundenindividuelle Systemschulung statt, um Stolpersteine frühzeitig aus dem Weg zu räumen.

Trends im Recruiting
Mit der Einführung einer neuen HR-Software geht häufig auch der Wunsch einher, besser an zukünftigen Trends teilzuhaben. Durch das modulare System gelingt der Spagat aus Individualisierung und Modernisierung indes problemlos. Das prominenteste Thema in diesem Kontext stellt die Künstliche Intelligenz (KI) dar, die durch eine aktive Unterstützung beispielsweise die Auswertung von CVs übernimmt oder „versteckte“ Kandidaten im eigenen Pool ausfindig macht. Neben der KI hilft dem Anwender auch der konsequente Einsatz von Usability-Optimierungen bei der zeitsparenden Erledigung der täglichen Arbeitsabläufe. Das Anlegen von individuellen Ansichten einzelner Masken zählt ebenso dazu wie ein anpassbares Dashboard.

HR4YOU steht für:
• Mehr als 10.000 Personaler vertrauen uns
• 100 Prozent webbasiertes System
• Datenschutz: ISO/IEC 27001 & 27018
• EU-DS-GVO Compliance
• 24/7 Online-Support-System
• Responsive Design
• Vielfältige Apps verfügbar